泰安市國泰民安投資集團有限公司
招聘公告
泰安市國泰民安投資集團有限公司(以下簡稱 國泰民安集團 )于2014年11月經市政府批準成立,是泰安市國資委出資組建的大型國有資本投資運營公司,注冊資本30億元人民幣,隸屬于泰安市泰山產業發展投資集團有限公司。主要業務為經營授權范圍內的國有資本運營,承擔資產接收、改革轉型、重組整合、處置盤活等任務。包括,以自有資金對外投資;風險投資;實業投資與資產管理;園區管理服務;商務綜合體管理服務;房地產開發與經營;物業管理;房屋租賃等。
現根據業務需要,按照公正、公平、競爭、擇優的原則,委托山東前程似錦人力資源有限公司(以下簡稱 前程似錦公司 )面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
本次招聘涉及辦公室、組織人事部、財務部、資本運營部、政策法規部,共招聘8名人員。(招聘崗位要求詳見附件)
二、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,政治思想素質過硬。
(二)認同集團的企業文化和發展戰略,具有干事創業、追求卓越的事業心。
(三)具有履行崗位職責所必要的專業知識、心理素質和身體條件,具有良好的職業素養,遵紀守法,廉潔自律,無不良嗜好和履職記錄。
(四)原則上要求本科及以上學歷,年齡40周歲(1983年6月30日以后出生)及以下,具有與崗位相適應的專業能力。
(五)凡與聘用單位相關負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等人員,不得應聘本單位人事、財務、審計、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應聘。
(六)對具有與崗位相適應的專業能力、經歷和對發展急需的專業人才、優秀人才,經集團黨委會研究通過后,可對年齡、專業等要求適當放寬。
三、招聘方式
通過公開招聘的方式,委托具有專業資質的前程似錦公司組織實施,聘用人員與國泰民安集團簽訂勞動合同。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)公告及報名時間
公告時間:2023年7月24日-2023年7月28日
報名時間:2023年7月31日-2023年8月2日
聯系人及電話:劉經理13698621308/18660878631
(二)報名步驟
報名人員規范填寫《國泰民安集團招聘人員報名表》,并將以下材料按順序插入報名登記表下方:本人身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、 學信網 打印的學籍信息(含個人頭像)、專業技術職務資格證、職(執)業資格證及獲獎證書等材料,有相關工作經歷的還需提供相應的證明材料。(報名人員工作年限、取得資格證書截止到2023年6月30日)。將文檔掃描成PDF后命名為 國泰民安 崗位名稱 姓名 發送到郵箱:qcsjzp011@163.com。
(三)資格審查
1、資格初審。報名期間,由前程似錦公司對各企業報名人員進行資格審核。
2、資格復審。報名結束后,由集團公司對報名人員進行資格復審。需本人持報名材料原件,到指定地點進行現場資格審查,資格審查通過后確定考試人員名單。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿選聘工作的全過程。應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘、錄用、履職資格。
通過資格審查的人員由前程似錦公司工作人員電話通知其進入筆試。
(四)筆試
筆試時間:電話通知
筆試地點:電話通知
準備材料:
1.本人準考證。確定筆試時間后,準考證將以郵件形式發送至考生報名郵箱,請自行下載打印,因個人郵箱問題未收到通知者,后果自負。
2.報名材料原件及復印件各一份,接受資格原件審查。
由前程似錦公司組織招聘考試,采取筆試的形式,通過多種題型對考試人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價。
筆試成績5個工作日內,由前程似錦公司通過公眾號公布考生筆試成績。按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。如面試入圍人選達到1:1以上形成競爭性比例而不足1:3的,不核減崗位數。請考生及時查看相關信息,筆試人員名單、時間及地點由工作人員電話通知。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,以及未按指定時間、地點參加現場資格審查及筆試的,取消其入圍面試資格。設定筆試合格分數線,筆試成績未達到60分者,不進入面試環節。因取消入圍資格出現的職位上的人員空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(五)面試
面試時間:電話通知
面試地點:電話通知
準備材料:持本人身份證原件
前程似錦公司負責組織招聘面試,聘請專家作為考官,對考試人員的能力素質、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價,根據人員面試情況進行打分,面試成績未達到70分者,不進入體檢環節。面試成績3個工作日內,由前程似錦公司通過公眾號公布。
考生綜合成績為筆試成績×40%+面試成績×60%,最終排名以綜合成績為準,成績由高到低排名后選取進入體檢、考察范圍人員,按1:1的比例確定人選。
(六)體檢
進入考察范圍的人員需到公立三甲及以上醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按綜合成績排名可依次遞補。
(七)考察
體檢合格的列為考察對象,進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審??疾觳缓细?、考察對象個人原因拖延考察或放棄資格等造成職位空缺的,按綜合成績排名可依次遞補。
(八)公示
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由公司按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
(九)錄用
根據面試及考察情況,公示期滿無異議的擬聘用人員,按程序研究確定選聘人員,辦理聘用手續。在規定時限內不到崗者,視為自動放棄聘用資格。
五、薪酬待遇
新錄用人員試用期三個月,繳納社會保險和公積金,具體薪酬待遇執行國泰民安集團相關規定。試用期滿考核不合格或不適崗,將予以轉崗或辭退。
六、其他事項
(一)錄用人員實行勞動合同制,按規定簽訂《勞動合同》,繳納五險一金。
(二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止該崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(三)具有以下情形之一的,不得報考:在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;有任何違紀違法或正在接受紀檢監察部門審查尚未作出結論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除紀律處分的人員;曾被開除公職的人員;法律法規規定及其他不宜聘用的人員,不予接受報名。
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2023年7月24日
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